AuЕсенен бюджет 2025 г. – Ключови мерки за работодателите-BG

📰 Есенен бюджет 2025 г. – Ключови мерки за работодателите

Днес канцлерът на хазната, достопочтената Рейчъл Рийвс, член на парламента, произнесе своята реч за Есенния бюджет 2025 г.. Тази информация от HMRC предоставя подробности относно ключовите мерки, които може да окажат влияние върху Вашия бизнес.

Данък върху доходите и Национална осигуровка (Income Tax and National Insurance)

• Промени в данъчните ставки за доходи от имоти, спестявания и дивиденти (обяснение на GOV.UK)
  • Доходи от имоти: От 6 април 2027 г. ще бъдат създадени отделни данъчни ставки за доходите от имоти. Ставките ще бъдат 22% за основната ставка, 43% за по-високата ставка и 47% за допълнителната ставка.
  • Доходи от спестявания: От 6 април 2027 г. основната ставка за спестявания ще се увеличи до 22%. По-високата ставка за спестявания ще се увеличи до 42%, а допълнителната ставка за спестявания ще се увеличи до 47%.
  • Ставки за дивиденти: От 6 април 2026 г. ставките за физическите лица ще се увеличат с 2% до 10,75% за обикновената ставка за дивиденти и до 35,75% за по-високата ставка за дивиденти. Допълнителната ставка ще остане непроменена на 39,35%.
• Реформа на схемата за „жертване на заплата“ (salary sacrifice) за пенсионни вноски (обяснение на GOV.UK)
  • От април 2029 г. сумата от заплатата, която служител може да "пожертва" в замяна на пенсионни вноски, преди да бъде начислена вноска за Национална осигуровка (NICs), ще бъде ограничена до £2,000 годишно.
  • Вноски над този таван, ако са направени чрез „жертване на заплата“, ще подлежат на NICs за работодател и служител.
  • Вноските чрез „жертване на заплата“, както всички пенсионни вноски, ще останат освободени от Данък върху доходите (при спазване на обичайните лимити).
• Доброволни вноски за Национална осигуровка (NICs) в чужбина (обяснение на GOV.UK)
  • От април 2026 г. за данъчните години 2026 до 2027 г. нататък, възможността за плащане на доброволни NICs от Клас 2 за периоди в чужбина ще бъде премахната.
  • За нови заявления за NICs от Клас 3 за периоди в чужбина ще се изисква 10 години непрекъснато пребиваване във Великобритания или вноски за Национална осигуровка.
• Удължаване на облекчението за Национална осигуровка за работодатели, наемащи ветерани
  • Облекчението за ветерани, което трябваше да приключи на 5 април 2026 г., ще бъде удължено за последни две години, до данъчната 2027 до 2028 г..
• Данъчно третиране на плащания за отменени смени
  • Потвърждава се, че плащанията, направени за отменени, преместени или съкратени смени, съгласно чл. 27ВР от Закона за трудовите права от 1996 г. (Employment Rights Act 1996), подлежат на Данък върху доходите като доход от труд.
  • Ще бъдат направени последващи разпоредби за NICs, за да се потвърди, че тези плащания също ще подлежат на NICs.

Обезщетения и разходи (Benefits and expenses)

• Докладване на обезщетенията в натура в реално време
  • Задължителното докладване на Данък върху доходите и NICs Клас 1А за повечето обезщетения в натура и облагаеми разходи влиза в сила от 6 април 2027 г..
• Невъзстановени служебни разходи за работа от вкъщи
  • Бяха обявени нови освобождавания от Данък върху доходите и Национална осигуровка за възстановяване на разходи за оборудване за работа от вкъщи и очни прегледи, както и за предоставяне и възстановяване на разходи за ваксинации срещу грип.
  • Това ще влезе в сила от 6 април 2026 г..
• Данък върху служебните автомобили – Схеми за притежаване на автомобил от служител (ECOS)
  • Влизането в сила на промяната, съгласно която превозните средства, предоставени чрез ECOS, ще се считат за облагаеми обезщетения, се отлага за 6 април 2030 г., с преходни договорености до април 2031 г..

Съответствие и Администрация (Compliance and Administration)

• • • Схема за възнаграждение на информатори
      • Стартирана е засилена схема за възнаграждение на информатори, насочена към сериозно неспазване на данъчните закони, включващо големи компании, богати лица, офшорни дейности и схеми за избягване на данъци.
      • Схемата предлага на информаторите 15% до 30% от възстановения данък за случаи над £1,5 милиона.
    • Увеличение на наказанията за късно подаване на Корпоративен данък
      • Наказанието за късно подаване на данъчна декларация за Корпоративен данък ще бъде удвоено от 1 април 2026 г..
    • Модернизиране на изходящата цифрова комуникация
      • От пролетта на 2026 г. HMRC постепенно ще може да работи с модел на изходяща комуникация „цифров по подразбиране“, при който новите и съществуващите клиенти, използващи техните цифрови услуги, автоматично ще получават цифрови писма вместо по пощата.